A Connectabil é a plataforma técnica que faz o diagnóstico, classifica os riscos psicossociais da sua empresa e entrega um plano de ação pronto para integrar ao seu PGR.
Desde maio de 2025, a Portaria MTE nº 1.419/2024 exige que toda empresa identifique, avalie e controle os riscos psicossociais dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Recorde histórico no INSS. Transtornos mentais foram a 2ª causa de afastamento no Brasil, com alta de 68% em relação a 2023.
Soma de benefícios da Previdência, perda de produtividade e custos diretos para o empregador. Burnout virou doença ocupacional (CID-11 QD85).
Além do auto de infração, abertura de passivo trabalhista, ações coletivas e exposição reputacional. O eSocial registra adoecimento por causa psicossocial.
A norma exige documentação técnica dos riscos psicossociais no PGR — não basta dizer que "cuida das pessoas".
Instrumento psicométrico de 41 itens, fundamentado em Karasek, Siegrist, Maslach e Edmondson. Anonimato garantido, score de 0 a 100 e plano de ação automático.
O administrador (RH, SST ou liderança) acessa a plataforma, configura o ciclo e recebe tokens individuais para distribuir ao time. Anônimo, com controle de cobertura em tempo real.
Cada colaborador acessa com seu token único, responde às 41 questões na escala Likert e recebe na hora dicas práticas — sem rótulo, sem nota.
Dashboard com SRP médio, distribuição por área, heatmap das 12 dimensões, gatilhos críticos e um PDI organizacional de 90 dias pronto para o PGR.
Cada uma das 41 questões é ancorada em literatura validada de saúde ocupacional. Não é pesquisa de clima — é instrumento psicométrico com peso por dimensão e gatilhos de resposta imediata.
Modelo Demanda-Controle-Suporte. Base de carga, autonomia e apoio.
Modelo Esforço-Recompensa. Base de reconhecimento e justiça organizacional.
MBI — Burnout Inventory. Base do bloco de bem-estar das últimas 4 semanas.
Segurança psicológica. Base de comunicação, liderança e violência ocupacional.
Acesse o painel para criar ciclos, gerar tokens e acompanhar os indicadores da sua empresa.
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